好山好水好地方,射手風向

李黎：莆田，好山好水好家乡

好山好水好家乡李黎 2021年的春天，我撰写的关于公公婆婆薛介民和姚明珠烈士生平事迹的书《白鸽木兰——烽火中的大爱》出版之后，我专程来到他们的家乡——福建莆田。乡亲的热情令我惊喜而感动，尤其是湄洲日报社同仁，以令人惊佩的热忱、专业精神和工作效率，在短短几天里搜集、下载、印制、裱框了烈士事迹的第一手资料，布置展示在报社展厅，呈现出既具规模又有深度的历史陈列和讲述。当我走进展厅时简直难以置信，不仅是强烈地被感动了，而且可以说是震撼。我的先生薛人望那几天正在外地讲学，我向他描述时他为未能亲自前来而深感遗憾。于是择日同来莆田，成为我俩急切的心愿。总算迎来了2023年。又是春天，又是木兰花开的时节。终于，游子回来了! 木兰花开

低頻磁場、射頻電磁波、天線量測與毫米波量測技術研討會(112.03.24)

隨著無線通訊技術的發展與電力網路的普及，民眾暴露於電磁波環境中的機會也隨之增高。如何正確的量測環境中電磁場的強度，以確保人體的安全與儀器設備之穩定至為重要。另外，隨著5G時代的來臨，毫米波的研究也正在全球如火如荼的進行，通訊相關專業從業人員若能了解毫米波的特性與量測 ...

蜜蜂文化：揭示艺术、文学与民间传说中的文化象征和意义

蜜蜂作为一种具有丰富象征意义的生物，一直在艺术、文学和民间传说中发挥着独特的魅力。通过对蜜蜂的描绘和叙述，人类文明传承了自己的价值观和哲学思想。让我们在欣赏蜜蜂之美的同时，也要学会珍惜自然、尊重生命，传承和发扬蜜蜂文化所蕴含的美好寓意。 #秋日生活创作季# 举报/反馈

黃金車牌「8888」8秒6000元賤賣竟是監理所人員搞鬼

由於「8888」諧音為「發發發發」，隱喻財源滾滾，是一級車牌中最搶手的號碼，通常可賣到20萬元，本次竟以底價6000元售出，引發議論。高雄地檢署2021年接獲檢舉，介入偵辦，認定李員觸犯貪污治罪條例的圖利罪，提起公訴，高雄地院2月間判他10月刑，褫奪公權1年，緩刑2年，向公庫支付3萬元、接受法治教育2場次確定。交通部再把全案移付懲戒。懲戒法院指出，李員除觸犯刑事法令外，並違反公務員服務法第6條「公務員應公正、謹慎」之旨，嚴重損害政府之信譽，為維護公務紀律，自有予以懲戒必要。

馬拉巴栗（發財樹）種植照顧指南+馬拉巴栗風水功效

一、馬拉巴栗介紹馬拉巴栗又名美國花生、發財樹或招財樹，是錦葵科馬拉巴栗屬。其原產於中美洲和南美洲，因為果實營養豐富、味道好、產量高而被台灣引進。不過其後來在台灣被廣泛用於充當觀賞性植物種，並反向出口，暢銷國外。二、馬拉巴栗發財樹馬拉巴栗又被稱為「發財樹」。在1986年，台灣有一貨車司機當地受颱風影響，無法外出工作。他在給妻子編織頭髮的過程中，靈機一動將5株馬拉巴栗編織在了一起，因其造型優雅秀麗，廣受好評，受到了很多園藝愛好者的青睞。由於5株馬拉巴栗編織在一起，也寓意著"五福臨門"，後來成了大名鼎鼎的「發財樹」。很多人都會在家中擺上發財樹三、馬拉巴栗功效功效1：美化環境馬拉巴栗造型漂亮大氣，可以作為家居擺設或者是辦公桌盆景用來裝飾，搭配不同的風格可以起到美化環境作用。

2023閏二月今展開!4大禁忌一次看

[NOWnews今日新聞]今（22）日起進入19年才一次的「閏二月」，也就是說，農曆中有兩個二月，閏二月是3月22日至4月19日。清水孟國際塔羅小孟老師指出，今年閏二月為癸卯兔年，在農曆中共有384天，民間相傳一年天數拉長，象徵長輩容易減壽，所以才有閏二月要幫父母添壽的習俗。最常見的習俗就是已經結婚的女兒，在閏二月買豬腳麵線給娘家父母添壽，而豬腳也有過運去霉運的作用。...

前柯文哲機要謝泊泓涉婚外情竹地院判賠45萬元

謝泊泓原任台北市長柯文哲市長室機要秘書、前台灣民眾黨中央黨部秘書處主任，當時為柯文哲核心幕僚之一，去年底新竹市長高虹安延攬謝泊泓擔任新竹市政府行政處長，謝泊泓也被視為柯、高之間重要溝通者。但鏡週刊於今年一月拍攝到謝泊泓與民眾黨林姓女黨工涉入婚外情，兩人各自有家庭、婚姻，謝、林2人在新竹市區公開牽手、接吻，謝泊泓隨後向新竹市府辭職，妻子則向新竹地院提起損害賠償訴訟。...

#討論交流菸酒工作（從業評價職位人員）心得分享

2.升等不加薪，只是將天花板打開。升等不是直接升，而是先進行意願調查，最後由總公司決定要不要升等（總公司經常否決）。 3.特休假用歷年制算，而非一般週年制。 4.每年加薪幅度低於其他國營事業，只有起薪好看。 5.公司勞退提撥只有6%。 6.輪班夜點費，小夜120元，大夜240元。 7.現存老人居多，年輕人比例依然偏少，所以在裡面會見識到很多不可思議的行為和事情。 8.一天到晚搞內部行銷，叫員工掏錢買自家產品。（此點有些許爭議，但確實有，所以我保留，以供參考） 9.生日只發給你一罐洗手乳。今年錄取率很低，一堆正取沒來報到，開放備取也沒人來，離職的倒是一堆，因此總公司對今年新人特別照顧，還發放新人關懷表填寫，但是因為要經過主管審核，所以沒人敢說真話，實在看不懂在搞什麼。